首都医科大学三博脑科医院隶属于三博脑科医院管理集团股份有限公司，是集团旗舰医院，是集医疗、教学、科研为一体的学院型医院，也是三博脑科医院管理集团的疑难病例诊疗中心、人才培训输出中心、科技创新和临床转化中心。集团为创业板上市公司（股票代码：301293），下属10家分院，其中运营医院8家，在建医院2家。

集团下属各院区分布图如下：

北京院区现位于北京市海淀区香山脚下，总投资过亿，注册床位256张。现正于北京市朝阳区东坝筹建新院区，床位480张。诊疗项目以神经外科为主体，下辖九大亚专业—功能神经外科、脊髓脊柱外科、幕上肿瘤外科、小儿神经外科、神经介入科、神经内镜外科、脑血管病外科、颅底肿瘤外科、癫痫外科。医疗服务病种几乎涵盖各类神经专科疾病，配备百级净化手术室、层流ICU、360通道脑磁图、Rosa机器人手术导航系统等高尖端医疗设备。

招聘岗位

目前，三博的学科建设及各院区人才储备需求，需要更多的高素质人才，望有志之士加入我们，与三博共同成长。结合集团及各所属医院人才储备发展规划和实际需求，现面向2025年应届毕业生（含社会人员）招聘符合条件的优秀人才。

招聘条件

1、热爱医教研事业，有良好的临床思维，事业心强，具有团队精神和责任感；

2、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实际工作能力；

3、具有良好的科研背景，并达到医院应聘的科研要求。

招聘对象

1、2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）；

2、2025年出站博士后；

3、海外归国留学人员；

4、有工作经历的社会人员。

薪酬与福利待遇

医院为员工提供更具市场竞争力的薪酬待遇。并持续改进、完善员工关怀项目。

1、薪酬结构包括工资、月度奖金、补助、研究生学位津贴、年度奖金、工会福利等；

2、缴纳五险一金（公积金按最高缴纳比例12%）；

3、在职期间符合考核条件的科研产出（文章、课题）享受医院额外的科研奖励；

4、年龄35岁（含）以下，应届博士毕业生解决北京市户口；

5、鼓励职工深造，提供学历进修机会，满足条件者学费可予以一定比例报销。

储备人才计划

1、储备人才原则上学历要求为博士研究生、博后，麻醉和重症可放宽至硕士，并且所学专业需对口；

2、录用后经半年临床实践、考核，确定有良好的临床培养前途，将在临床能力上进行重点培养（制定个人的培养规划）；

3、首都医科大学“青年学者”等各项评优优先推荐；

4、教学职称（硕导、博导）、技术职称晋升优先考虑；

5、同等条件下，储备人才优先享受国内、外培训机会。

投递简历

1、招聘采取网络报名方式，简历投递渠道如下：

人力资源部邮箱：bjhr@sbnk.cn；

邮件标题请命名为：应聘岗位+姓名；

2、报名截止时间：2025年1月15日。

面试安排

根据简历投递情况，人力资源部及相关科室进行筛选审核后，以电话形式通知候选人，分批安排线下面试。

联系我们

人力资源部办公室 010-62856780米老师

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联系人：胡老师0317-7557986

编辑：高洁

审核：刘芯彤

签发：胡进中